Актуально Self-менеджмент

Сучасні тренди в освіті

23.03.2020 759 0

ТРЕНД 1. Персоналізація навчання

 

Сучасні тренди в освіті

Ті, хто вивчають англійську, помітили цей тренд ще років зо два тому. Структурований графік «Вівторок-четвер 19:00» — вже не модно. Зараз кожен може для себе добирати зручний час для занять і навчатися не шкодячи роботі.

Ще один приклад — онлайн-освіта. Ви можете переглядати лекцію хоч на біговій доріжці, хоч у пробці, хоч їдучи в метро.

Уже доведено, що слухач краще засвоює інформацію, адаптовану під його потреби. А ось індивідуальний підхід саме і цікавий тим, що до кожного слухача спікер звертається особисто. І також окремо кожен слухач може в онлайн-форматі поставити питання спікерові

ТРЕНД 2. Сторітеллінг як метод навчання

Ми всі любимо, коли про складне розповідають просто. Як це зробити? За допомогою конкретного прикладу з життя, захопливої історії тощо. Однак не всі розповіді — сторітеллінг.

По-перше, історії повинні перетинатися з життєвим досвідом. Наприклад, коли В’ячеслав Климов розповідає про ефективний клієнтоорієнтований маркетинг на прикладі компанії «Нова Пошта» — це і є сторітеллінг.

По-друге, будь-яка історія повинна мати логічне завершення, що підштовхне слухачів до висновку. А ще важливо її якісно оформити, наприклад, у вигляді презентації або відео. Такі історії цікаві тим, що мотивують і спонукають до дії

ТРЕНД 3. Навчання через Челлендж

  

Одна справа, коли ви навчаєтеся в повільному темпі, «для себе», інше — коли кидаєте собі виклик, повністю віддаєтеся навчальному процесу, виконуєте завдання, змагаєтеся з іншими учасниками челенджу, підтримуєте одне одного і бачите прогрес.

Під час звичайного онлайн-навчання тільки дуже вмотивовані й здатні до самоорганізації можуть виконувати завдання вчасно. А в змаганні з іншими учасниками челенджу, коли дехто вже виконав завдання і зробив звіт у закритій групі, для решти слухачів це спрацьовує мотиваційно, — вони прискорюються

ТРЕНД 4. Навчання в неформальній обстановці

Людям набридають дошка, парти, класи, нехай навіть супермодернізовані. Тому зараз лекції проходять і в коворкінг на кріслах-мішках, і у вільних просторах за чашкою кави, і в кафе за келихом вина. Мета: створити максимально комфортні умови для навчання, після якого не потрібен відпочинок

ТРЕНД 5. Корпоративне онлайн-навчання

Це вигідно для компаній, бо співробітників не потрібно відправляти вчитися в інше місто або звільняти від роботи на період підвищення кваліфікації. Ба більше, такий формат навчання дає змогу співробітникам здобувати тільки необхідні знання, пропускаючи вже відому інформацію. Тобто часу витрачають менше, грошей теж, а результат кращий

ТРЕНД 6. Навчання через мобільний телефон

  

Ще недавно за допомогою мобільних додатків можна було з легкістю вивчити, наприклад, англійську лексику і трохи опрацювати граматику. Невдовзі мобільне навчання вийде на якісно новий рівень, з’явиться ще більше додатків для навчання з розширеним функціоналом. Усі охочі зможуть проходити онлайн-перевірку знань, слухати аудіолекції та переглядати навчальні короткі відео або презентації, де їм буде зручно

ТРЕНД 7. Перевернуте навчання

Перевернуте навчання поєднало переваги традиційної освіти за партами та онлайн-освіти з гаджетами. Тільки ось різниця в тому, що лекції студенти опрацьовують удома самостійно, а на класних чи аудиторних заняттях виконують домашнє завдання.

Чому цей підхід ефективніший, ніж традиційний? Перш за все, тому що практичні завдання виконують разом із лектором та його підказками, а теоретичний матеріал можна засвоїти й самостійно в зручний час. При цьому викладач бачитиме, скільки часу ви витратили на перегляд лекції, скільки затрималися на одному чи іншому слайді презентації.

А під час виконання практичного завдання ви працюєте в групі, відбувається інтерактивна взаємодія між усіма учасниками навчального процесу

За матеріалами http://startupukraine.com

Сподобалась тема? Тоді замовляйте:

Інструкція, як оформити замовлення на: http://osnova.com.ua/help/4/

Поділитися в Viber Залишити свій відгук